PIS/PASEP 2025: Guia Completo para Entender o Abono Salarial e Seus Pagamentos

PIS/PASEP 2025: Entenda Como Funciona o Abono Salarial

O Que São o PIS e o PASEP?

Muita gente ouve falar sobre PIS e PASEP, mas nem sempre fica claro o que cada um significa. Basicamente, são programas criados pelo governo para dar um benefício extra aos trabalhadores. O PIS, que é o Programa de Integração Social, é voltado para quem trabalha na iniciativa privada. Já o PASEP, Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público, é para os servidores públicos. Cada trabalhador tem um número único nesses programas, que é como um registro para receber esses benefícios ao longo da vida profissional. A Caixa Econômica Federal cuida do PIS, enquanto o Banco do Brasil administra o PASEP.

O Que Define o Abono Salarial?

O abono salarial é, na prática, um dinheiro extra que o governo libera anualmente para uma parte dos trabalhadores. Ele funciona como um 14º salário, mas não é para todo mundo.

Para ter direito a ele, você precisa ter trabalhado pelo menos 30 dias no ano anterior ao do pagamento, ter recebido, em média, até dois salários mínimos por mês e estar cadastrado em um desses programas (PIS ou PASEP) há pelo menos cinco anos. É um benefício que busca dar um alívio financeiro para quem tem renda mais baixa.

Quem Tem Direito ao Benefício?

Para receber o abono salarial em 2025, que se refere ao ano-base de 2023, alguns requisitos precisam ser cumpridos. É preciso ter trabalhado formalmente por, no mínimo, 30 dias durante o ano de 2023. Além disso, a sua remuneração média mensal não pode ter ultrapassado dois salários mínimos vigentes naquele ano. Outro ponto importante é que você precisa estar cadastrado no PIS ou PASEP há, pelo menos, cinco anos. E, claro, seu empregador precisa ter informado seus dados corretamente no eSocial ou na RAIS (Relação Anual de Informações Sociais).

É importante lembrar que o abono salarial é um direito do trabalhador, mas ele depende da correta informação dos dados pelo empregador. Por isso, fique atento se sua carteira de trabalho e seus registros estão em dia.

Os principais pontos para ter direito são:

Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base (2023).
Ter recebido, em média, até dois salários mínimos mensais.
Estar inscrito no PIS/PASEP há, no mínimo, cinco anos.
Ter os dados informados corretamente pelo empregador.

Calendário de Pagamentos do Abono Salarial 2025

Chegou a hora de falar sobre o calendário de pagamentos do PIS/PASEP para 2025. Muita gente fica na dúvida sobre quando o dinheiro vai cair na conta, e é por isso que vamos detalhar tudo aqui. A partir de 2025, o calendário de pagamentos do abono salarial foi unificado e passou a seguir o mês de nascimento do trabalhador, uma mudança trazida pela Resolução Codefat nº 1.011 de 2024. Isso significa que, independentemente de você receber o PIS ou o PASEP, a data de liberação do seu benefício agora está atrelada ao seu mês de nascimento.

Datas de Pagamento por Mês de Nascimento

O pagamento do abono salarial em 2025 segue um cronograma bem organizado, com datas definidas para cada mês de nascimento. O dinheiro fica disponível para saque até o dia 29 de dezembro de 2025. É importante ficar de olho na data certa para você não perder o prazo.

Aqui está a tabela com as datas de liberação:

Mês de Aniversário	Data de Pagamento
Janeiro	17 de fevereiro
Fevereiro	17 de março
Março	15 de abril
Abril	15 de abril
Maio	15 de maio
Junho	15 de maio
Julho	16 de junho
Agosto	16 de junho
Setembro	15 de julho
Outubro	15 de julho
Novembro	15 de agosto
Dezembro	15 de agosto

Prazos Finais para Saque

O prazo final para sacar o seu abono salarial em 2025 é o dia 29 de dezembro. Depois dessa data, o valor retorna aos cofres do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) e não poderá mais ser resgatado. Por isso, é bom se organizar para fazer o saque ou verificar se o valor já foi creditado na sua conta. Consultar o status do seu abono salarial é simples e pode ser feito pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo telefone 158.

Diferenças no Calendário PIS e PASEP

Com a unificação do calendário, as diferenças entre o PIS e o PASEP nesse aspecto praticamente desapareceram. Antes, o PASEP tinha um calendário baseado no número de inscrição do servidor, mas agora, ambos os benefícios seguem a data de nascimento do trabalhador. A única distinção que pode existir é na forma como o dinheiro é creditado, dependendo se você é cliente da Caixa Econômica Federal (PIS) ou do Banco do Brasil (PASEP).

A mudança para um calendário fixo, baseado no mês de nascimento, visa simplificar a gestão e a divulgação dos pagamentos, tornando o processo mais previsível tanto para os trabalhadores quanto para os órgãos responsáveis. Isso também ajuda a evitar a necessidade de reuniões anuais para definir o cronograma do ano seguinte.

Lembre-se que o valor do abono é proporcional aos meses trabalhados no ano-base (que, para 2025, é 2023). Quem trabalhou o ano inteiro pode receber até um salário mínimo. Se você trabalhou menos meses, o valor será menor, calculado de forma proporcional. Por exemplo, quem trabalhou apenas um mês em 2023 recebeu R$ 126,50.

Valores do Abono Salarial em 2025

Cálculo Proporcional aos Meses Trabalhados

O valor que você vai receber do abono salarial em 2025 depende diretamente de quantos meses você trabalhou no ano-base, que neste caso é 2023. A conta é bem simples: o valor total do abono, que é o equivalente a um salário mínimo vigente na época do pagamento, é dividido por 12 (os 12 meses do ano). Depois, esse resultado é multiplicado pelo número de meses que você teve atividade remunerada.

Por exemplo, se o salário mínimo em 2025 for R$ 1.518,00 e você trabalhou 6 meses no ano-base, o cálculo seria: (R$ 1.518,00 / 12) * 6 = R$ 759,00. Ou seja, você receberia metade do valor total.

Impacto do Novo Salário Mínimo

O valor do abono salarial está atrelado ao salário mínimo. Isso significa que qualquer alteração no salário mínimo nacional afeta diretamente o montante que será pago. Como o salário mínimo para 2025 foi definido em R$ 1.518,00, esse é o valor máximo que um trabalhador que cumpriu todos os requisitos e trabalhou os 12 meses do ano-base poderá receber. Se houver alguma correção ou novo valor anunciado, o cálculo será refeito com base nesse novo piso.

Tabela de Valores por Tempo de Serviço

A tabela abaixo mostra como o valor do abono salarial é distribuído de acordo com os meses trabalhados no ano-base (2023), considerando o salário mínimo de R$ 1.518,00 para 2025:

Meses Trabalhados	Valor do Abono Salarial (R$)
1	126,50
2	253,00
3	379,50
4	506,00
5	632,50
6	759,00
7	885,50
8	1.012,00
9	1.138,50
10	1.265,00
11	1.391,50
12	1.518,00

Lembre-se que para ter direito ao benefício, além de cumprir o tempo mínimo de trabalho, é preciso atender a outros requisitos, como estar cadastrado no PIS/PASEP há pelo menos 5 anos e ter recebido remuneração média de até dois salários mínimos no ano-base.

Requisitos Essenciais para Receber o PIS/PASEP

Para ter direito ao abono salarial do PIS/PASEP em 2025, é preciso ficar atento a alguns critérios que o governo estabelece. Não é só ter trabalhado no ano anterior, não. Tem que cumprir uma lista de requisitos, e o empregador também tem um papel importante nisso tudo.

Tempo Mínimo de Inscrição no Programa

Uma das exigências é que você esteja cadastrado em um dos programas (PIS ou PASEP) há pelo menos cinco anos. Esse tempo é contado a partir da sua primeira experiência com carteira assinada em uma empresa que contribui para o PIS ou para o PASEP. Se você começou a trabalhar há pouco tempo, talvez ainda não se enquadre nesse requisito.

Período de Atividade Remunerada

No ano-base considerado para o pagamento (que para 2025 é 2023), você precisa ter exercido atividade remunerada por, no mínimo, 30 dias. Esses dias não precisam ser consecutivos, mas precisam ter sido registrados com carteira assinada. Trabalhar pelo menos um mês com carteira assinada no ano-base é o mínimo para ter chance de receber.

Limite de Remuneração Mensal

Outro ponto é a sua remuneração média mensal. Para ter direito ao abono salarial, o valor recebido não pode ultrapassar dois salários mínimos vigentes no ano-base. Em 2023, por exemplo, o limite era de R$ 2.640. Se você ganhou mais que isso em média, infelizmente, fica fora do benefício.

É importante lembrar que o empregador tem a responsabilidade de informar corretamente todos os seus dados no eSocial ou na RAIS (Relação Anual de Informações Sociais). Se houver alguma falha nessa informação, mesmo que você cumpra todos os outros requisitos, pode ter problemas para receber o abono.

Resumindo, para receber o PIS/PASEP em 2025, você precisa:

Estar inscrito no PIS/PASEP há pelo menos 5 anos.
Ter trabalhado com carteira assinada por no mínimo 30 dias no ano-base (2023).
Ter recebido, em média, até dois salários mínimos mensais no ano-base.
Ter seus dados corretamente informados pelo empregador no eSocial ou RAIS.

Quem Está Excluído do Abono Salarial?

Nem todo mundo que trabalha tem direito ao abono salarial, viu? A lei estabelece algumas categorias que ficam de fora, mesmo que pareça que deveriam receber. É importante saber quem são essas pessoas para não criar expectativas erradas.

Trabalhadores Domésticos e Rurais

Se você trabalha como empregado doméstico, mesmo com carteira assinada, não tem direito ao abono. Isso acontece porque, para o governo, o empregador doméstico é considerado uma pessoa física, e não uma empresa. A mesma regra vale para trabalhadores rurais que são contratados diretamente por uma pessoa física, como um pequeno produtor rural. A lógica é que o benefício é voltado para quem trabalha em empresas que contribuem para o PIS/PASEP de forma mais estruturada.

Empregados por Pessoa Física

Seguindo a mesma linha de raciocínio, trabalhadores urbanos que são empregados diretamente por uma pessoa física também ficam de fora. Isso inclui desde quem trabalha em casa de família até quem presta serviços para um profissional autônomo que não tem um CNPJ. A regra geral é que o empregador precisa ser uma pessoa jurídica (empresa) para que o empregado tenha direito ao abono. É uma distinção que pode parecer chata, mas é como a lei foi feita.

Microempreendedores Individuais (MEI)

Os Microempreendedores Individuais (MEI), apesar de terem um CNPJ, também não se enquadram para receber o abono salarial como trabalhadores. O MEI é visto como um empresário, mesmo que pequeno, e não como um empregado. O benefício é destinado a quem tem um vínculo empregatício formal com uma empresa. Se você é MEI, o foco deve ser no seu próprio negócio e nos lucros que ele pode gerar, e não no abono. Para ter direito ao PIS/PASEP 2025, é preciso ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base [a4bb].

É bom ficar atento a essas exclusões. Elas existem para direcionar o benefício a quem realmente se enquadra nas regras de contribuição e de vínculo empregatício com empresas. Não é uma questão de ser justo ou injusto, mas sim de seguir a legislação vigente.

Resumindo, quem está fora são:

Empregados domésticos.
Trabalhadores rurais contratados por pessoa física.
Trabalhadores urbanos contratados por pessoa física.
Microempreendedores Individuais (MEI).

É sempre bom conferir as regras atualizadas, pois elas podem mudar, mas, por enquanto, essas são as categorias que não recebem o abono salarial.

Como Consultar o Direito ao Abono Salarial

Saber se você tem direito ao abono salarial do PIS/PASEP em 2025 é mais simples do que parece. Não precisa ficar no escuro esperando a sorte bater. Existem algumas maneiras práticas de verificar sua situação e ter certeza se o benefício vai cair na sua conta. A principal ferramenta para isso é o aplicativo Carteira de Trabalho Digital, que centraliza muitas informações importantes sobre sua vida profissional.

Utilizando o Aplicativo Carteira de Trabalho Digital

Essa é, sem dúvida, a forma mais rápida e direta de checar se você está apto a receber o abono. Primeiro, certifique-se de que o aplicativo está com a versão mais recente instalada no seu celular. Depois, é só fazer o login usando seu CPF e a senha do portal gov.br. Dentro do app, procure pela seção “Benefícios” e, em seguida, selecione “Abono Salarial”. Na tela seguinte, o sistema vai te mostrar claramente se você tem direito ao benefício ou não. É bem direto ao ponto, sabe?

Consulta via Telefone e Outros Canais

Se você não é muito fã de aplicativos ou prefere um contato mais direto, também existem outras opções. Para quem busca informações sobre o PIS, a Caixa Econômica Federal oferece atendimento pelo telefone. Já para o PASEP, o Banco do Brasil disponibiliza canais de consulta. Em alguns casos, o número 158, do Ministério do Trabalho e Emprego, também pode ser um ponto de partida para tirar dúvidas gerais sobre o abono salarial.

Verificando a Situação do Benefício

Ao consultar, você pode encontrar diferentes status. Pode ser que você esteja habilitado e aguardando a data de pagamento, ou talvez alguma informação precise ser corrigida. É importante ficar atento a isso. Se o seu empregador não informou seus dados corretamente no eSocial, por exemplo, isso pode impedir o recebimento. A boa notícia é que, para 2025, o calendário de pagamento referente ao ano-base 2023 já foi divulgado, facilitando o planejamento. Saber se você tem direito é o primeiro passo para garantir que o dinheiro chegue até você. Para mais detalhes sobre os pagamentos, você pode consultar o portal GOV.BR.

É sempre bom verificar com antecedência para evitar surpresas. Se você tiver direito, já pode começar a pensar em como usar esse dinheiro extra, seja para colocar as contas em dia ou para realizar algum plano.

Procedimentos para o Saque do Benefício

Depois de toda a espera e de confirmar que você tem direito ao abono salarial do PIS/PASEP 2025, a próxima etapa é saber como pegar essa grana. Parece simples, mas tem alguns detalhes que fazem toda a diferença, viu? Vamos lá!

Pagamentos Automáticos para Clientes Caixa e Banco do Brasil

Se você já é cliente da Caixa Econômica Federal (para o PIS) ou do Banco do Brasil (para o PASEP), a vida fica mais fácil. O dinheiro geralmente cai direto na sua conta. É só ficar de olho no extrato!

Para trabalhadores do setor privado (PIS): Se você tem conta corrente, poupança ou digital na Caixa, o valor é creditado automaticamente. Não precisa fazer nada.
Para servidores públicos (PASEP): Clientes do Banco do Brasil também recebem o valor diretamente em suas contas. Simples assim.

Opções de Saque para Não Clientes

Não tem conta em um desses bancos? Sem problemas! Existem outras formas de garantir o seu dinheiro:

Caixa Econômica Federal (PIS): Você pode sacar em caixas eletrônicos, nas casas lotéricas ou nos Correspondentes CAIXA Aqui. Se não tiver o cartão do PIS, basta ir a uma agência com um documento de identificação.
Banco do Brasil (PASEP): Para quem não é cliente, é possível solicitar a transferência do valor para uma conta de sua titularidade. Isso pode ser feito pelo site do banco ou diretamente no caixa da agência.

Utilização da Poupança Social Digital e Caixa Tem

Uma opção bem prática, especialmente para quem não é cliente da Caixa, é a Poupança Social Digital. O dinheiro fica disponível no aplicativo Caixa Tem. Por lá, você consegue fazer movimentações, pagamentos e até transferências. É uma mão na roda para quem quer usar o benefício sem precisar ir a uma agência física. Lembre-se que o prazo final para o saque é 29 de dezembro, então não deixe para a última hora para evitar perder o benefício após o prazo final para saque.

É importante estar atento às datas e aos locais de saque. Cada banco tem suas particularidades, mas o objetivo é sempre facilitar o acesso do trabalhador ao seu dinheiro. Verifique qual a melhor opção para você e garanta o recebimento do seu abono salarial.

Mudanças nas Regras do Abono Salarial

O abono salarial, aquele dinheirinho extra que muitos trabalhadores esperam todo ano, vai passar por algumas alterações nos próximos tempos. Não é nada drástico de um ano para o outro, mas é bom ficar de olho para não ser pego de surpresa.

Ajustes no Limite de Renda a Partir de 2026

A partir de 2026, a forma de definir quem tem direito ao benefício vai mudar um pouco. Em vez de o limite de renda acompanhar o salário mínimo, ele será ajustado anualmente pela inflação. Isso significa que, com o passar dos anos, a tendência é que menos gente se encaixe nos critérios para receber o abono. A ideia do governo é que, lá por 2035, apenas quem ganha no máximo um salário mínimo tenha direito. É uma forma de focar o benefício em quem realmente precisa, mas claro, isso vai diminuir o número de beneficiários.

Correção do Benefício pela Inflação

Enquanto o limite de renda muda de base, o valor do próprio abono salarial, para quem tem direito, também pode ser impactado pela inflação. A correção pela inflação busca manter o poder de compra do benefício ao longo do tempo, evitando que ele perca valor real. Isso é uma boa notícia para quem continua recebendo, pois o valor tende a se manter mais justo em relação ao custo de vida.

Impacto das Mudanças nas Futuras Concessões

Essas mudanças, especialmente o ajuste no limite de renda, vão impactar quem poderá receber o abono nos próximos anos. A expectativa é de uma redução gradual no número de trabalhadores contemplados. É importante que os empregadores fiquem atentos ao eSocial, pois a informação correta dos dados é o que garante o direito do trabalhador. A Resolução Codefat nº 1.011 de 2024 já sinaliza essa nova direção para os pagamentos. Para quem se qualifica, o pagamento do PIS/PASEP 2025 segue o calendário unificado por mês de nascimento, mas o futuro reserva novas regras.

A adaptação às novas regras do abono salarial exige atenção tanto dos trabalhadores quanto dos empregadores. A informação correta e o acompanhamento das atualizações são passos importantes para garantir o acesso ao benefício.

Informações Cruciais para Empregadores

Para você, empregador, garantir que seus funcionários recebam o Abono Salarial PIS/PASEP em 2025 é uma tarefa que exige atenção aos detalhes. A sua colaboração é fundamental para que tudo corra bem.

Importância do eSocial para o Abono

O eSocial é a ferramenta principal para que o governo saiba quem tem direito ao abono. É por meio dele que as informações sobre os vínculos de trabalho são enviadas. Se os dados estiverem incompletos ou errados, o trabalhador pode ter problemas para receber o benefício. Por isso, manter o cadastro atualizado e correto no eSocial é um passo que não pode ser ignorado. É a sua responsabilidade garantir que essas informações cheguem ao sistema de forma precisa.

Responsabilidade na Informação de Dados

Lembre-se que a informação correta dos dados no eSocial é o que habilita o trabalhador a receber o abono. Isso inclui informações sobre o período trabalhado, remuneração e outros dados que comprovem o direito ao benefício. Um erro simples pode significar a exclusão de um funcionário da lista de pagamentos, gerando transtornos para ele e para a empresa.

Resolução Codefat nº 1.011 de 2024

A Resolução Codefat nº 1.011, publicada em 18 de dezembro de 2024, é o documento que estabelece as regras e o calendário de pagamento do abono salarial para o ano-base de 2023, que será pago em 2025. É importante que os empregadores se familiarizem com o conteúdo desta resolução para entenderem as datas e os prazos que afetam seus colaboradores.

Manter-se atualizado sobre as normas que regem o PIS/PASEP não é apenas uma obrigação legal, mas também uma demonstração de cuidado com o bem-estar financeiro dos seus funcionários. A precisão nas informações prestadas é o que garante a justiça na distribuição deste benefício.

Para finalizar: Fique atento aos seus direitos

E aí, deu pra entender melhor como funciona o PIS/Pasep 2025? A gente sabe que às vezes parece complicado, com tantas datas e regras, mas é importante ficar de olho. Esse abono salarial é um dinheiro que pode fazer uma diferença boa no bolso, seja pra colocar as contas em dia ou pra dar aquela planejada em algo maior. A dica é sempre conferir o calendário, ver se você se encaixa nos requisitos e, claro, ficar atento às informações oficiais. Não deixe esse direito passar em branco!

Perguntas Frequentes

O que são o PIS e o PASEP afinal?

Pense no PIS como um bônus para quem trabalha em empresas privadas e no PASEP como um bônus parecido para servidores públicos. Ambos são programas do governo para dar uma ajuda extra aos trabalhadores.

Quem tem direito a receber esse abono salarial?

Para ter direito, você precisa ter trabalhado pelo menos 30 dias no ano passado, estar registrado há mais de 5 anos e ter recebido, em média, até dois salários mínimos por mês. É importante que seu empregador tenha informado seus dados corretamente.

Como sei qual o valor que vou receber?

O valor depende de quantos meses você trabalhou no ano passado. Se trabalhou o ano todo, recebe um salário mínimo. Se trabalhou menos meses, o valor é menor, calculado na proporção.

Quando vou receber meu abono salarial em 2025?

Os pagamentos começam em fevereiro e vão até agosto, dependendo do mês do seu aniversário. O dinheiro pode ser sacado até o final de dezembro de 2025.

Onde posso consultar se tenho direito ao abono?

Você pode verificar no aplicativo Carteira de Trabalho Digital, no telefone 158, ou nos aplicativos da Caixa (para PIS) ou do Banco do Brasil (para PASEP).

Como faço para sacar o dinheiro?

Se você tem conta na Caixa ou Banco do Brasil, o dinheiro pode cair direto na sua conta. Senão, pode sacar nos caixas eletrônicos, lotéricas ou usar o aplicativo Caixa Tem.

Trabalhadores domésticos e MEIs podem receber?

Geralmente não. O abono é para quem trabalhou em empresas (PJ). Se você é MEI mas também trabalha com carteira assinada, pode ter direito se cumprir os outros requisitos.

As regras para receber o abono vão mudar?

Sim, a partir de 2026, as regras vão mudar um pouco. O limite de quanto você pode ganhar para ter direito ao benefício será ajustado pela inflação, e não mais pelo salário mínimo. Isso pode fazer com que menos pessoas tenham direito com o tempo.

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