Pagamento do PIS/PASEP: Descubra o Calendário, Valores e Como Sacar o Abono Salarial
O PIS/PASEP é um benefício anual destinado a trabalhadores que se enquadram em critérios específicos, funcionando como um abono salarial. Para 2025, o pagamento segue um calendário definido pelo Ministério do Trabalho e Emprego, com valores que variam conforme o tempo de serviço no ano-base. É importante estar atento às datas e aos requisitos para não perder o direito a esse dinheiro extra.
Entendendo o Abono Salarial PIS/PASEP
O Abono Salarial PIS/PASEP é um benefício anual pago aos trabalhadores que atendem a certos requisitos. Ele funciona como uma espécie de 14º salário para muitos, sendo um complemento importante na renda. O valor máximo que um trabalhador pode receber é o equivalente a um salário mínimo vigente no ano do pagamento.
O Que Define o Direito ao Benefício
Para ter direito ao abono salarial em 2025, o trabalhador precisa ter atuado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base (que neste caso é 2023). Além disso, é necessário ter recebido, em média, até dois salários mínimos mensais. Outros pontos importantes incluem estar cadastrado no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos e ter as informações trabalhistas corretamente enviadas pelo empregador, seja via RAIS ou eSocial. Apenas trabalhadores do setor privado (PIS) e servidores públicos (PASEP) são elegíveis.
Impacto do Ano-Base no Valor Final
O valor do abono salarial é calculado de forma proporcional ao tempo que o trabalhador efetivamente atuou com carteira assinada durante o ano-base. Isso significa que quem trabalhou o ano inteiro receberá o valor máximo, enquanto quem trabalhou por menos meses terá um valor reduzido. O cálculo é feito dividindo o salário mínimo vigente por 12 e multiplicando pela quantidade de meses trabalhados. Por exemplo, quem trabalhou apenas um mês recebe 1/12 do salário mínimo. É fundamental que os dados do trabalhador estejam corretos no eSocial ou RAIS para que o cálculo seja feito corretamente. Saber se a empresa enviou corretamente os dados do PIS é um passo importante.
O pagamento do abono salarial é um direito do trabalhador que cumpre os requisitos estabelecidos. Ficar atento ao calendário e aos seus dados cadastrais é o melhor caminho para garantir o recebimento do benefício sem dores de cabeça. A consulta pode ser feita de forma simples e rápida.
Número de meses trabalhados
Valor a receber (com base no salário mínimo de R$ 1.518,00)
1 mês
R$ 126,50
2 meses
R$ 253,00
3 meses
R$ 379,50
4 meses
R$ 506,00
5 meses
R$ 632,50
6 meses
R$ 759,00
7 meses
R$ 885,50
8 meses
R$ 1.012,00
9 meses
R$ 1.138,50
10 meses
R$ 1.265,00
11 meses
R$ 1.391,50
12 meses
R$ 1.518,00
Para ter direito ao benefício, é preciso ter atuado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base. Quem trabalhou por 15 dias ou mais em um mês, esse mês é contado integralmente para o cálculo. É importante verificar se você se enquadra nos critérios de elegibilidade. Para mais detalhes sobre o PIS/Pasep, você pode consultar o site oficial do governo.
Calendário Detalhado do Abono Salarial 2025
A organização do pagamento do Abono Salarial PIS/PASEP em 2025 segue um cronograma bem definido, atrelado ao mês de nascimento do trabalhador. Essa divisão visa justamente facilitar o acesso ao benefício, evitando grandes aglomerações e otimizando o fluxo de pagamentos. É importante ficar atento às datas para garantir que você receba seu dinheiro sem percalços.
Datas de Pagamento Conforme Mês de Nascimento
O calendário de pagamentos para 2025 foi unificado com base no mês de nascimento, conforme estabelecido pela Resolução CODEFAT nº 1.011/2024. Os pagamentos iniciaram em 17 de fevereiro para os nascidos em janeiro e se estendem até 29 de dezembro de 2025, data limite para o saque de todos os beneficiários. A distribuição é feita ao longo do ano, liberando os valores conforme o mês de aniversário.
Mês de Nascimento
Recebem a partir de
Janeiro
17 de fevereiro
Fevereiro
17 de março
Março
15 de abril
Abril
15 de abril
Maio
15 de maio
Junho
17 de junho
Julho
17 de junho
Agosto
15 de julho
Setembro
15 de agosto
Outubro
15 de setembro
Novembro
15 de outubro
Dezembro
17 de novembro
Prazo Final Para o Saque do Benefício
O período para realizar o saque do Abono Salarial 2025 é extenso, começando em 17 de fevereiro e terminando em 29 de dezembro de 2025. É fundamental que o trabalhador realize o saque dentro deste prazo. Caso contrário, o valor retorna para o Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), e o beneficiário perde o direito ao abono referente àquele ano-base. Portanto, fique atento para não perder essa oportunidade de receber seu benefício. Você pode consultar a disponibilidade do seu pagamento através da Carteira de Trabalho Digital.
Como o Calendário Afeta o Recebimento
O calendário de pagamentos é a chave para planejar o recebimento do seu abono. Ele determina não apenas quando o dinheiro estará disponível, mas também influencia a organização das agências bancárias e dos canais de pagamento. Saber a data exata em que seu benefício será liberado permite que você se organize, seja para ir ao banco, lotérica ou para verificar o saldo no aplicativo Caixa Tem. O calendário é um guia prático para que você não perca o prazo e possa usufruir do valor recebido. Lembre-se que o abono salarial é um direito anual, mas o saque deve ser feito dentro do período estipulado.
Critérios Essenciais Para Ter Direito ao Abono
Para ter direito ao abono salarial PIS/PASEP em 2025, é preciso ficar atento a alguns requisitos importantes. Não é só ter trabalhado no ano-base, viu? Tem que cumprir uma lista de critérios que o governo estabeleceu.
Requisitos de Tempo de Serviço e Remuneração
Primeiro, você precisa ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias durante o ano-base, que neste caso é 2023. E não é qualquer remuneração, a média salarial mensal não pode ter ultrapassado dois salários mínimos vigentes em 2023. Isso significa que, em média, você não pode ter ganhado mais que R$ 2.640,00 por mês naquele ano. Além disso, é necessário estar cadastrado no PIS ou PASEP há, no mínimo, cinco anos, contando a partir do seu primeiro vínculo empregatício.
Importância do Cadastro e Informações Corretas
Outro ponto que faz toda a diferença é a informação correta dos seus dados pelo empregador. Seja na RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) ou no eSocial, os dados do seu vínculo precisam estar em dia. Se a empresa não enviar essas informações ou as enviar com erro, você pode ficar de fora do benefício. Por isso, é bom dar uma olhada e, se precisar, falar com o RH da sua antiga empresa para garantir que tudo está certo. Saber se a empresa enviou corretamente os dados do PIS é um passo importante.
Situações de Não Elegibilidade ao Benefício
Existem algumas situações em que o trabalhador não tem direito ao abono. Por exemplo, empregados domésticos não são elegíveis, pois não estão vinculados a pessoas jurídicas. Da mesma forma, trabalhadores rurais ou urbanos empregados por pessoa física, ou aqueles contratados por pessoa física equiparada a jurídica, geralmente não atendem aos critérios de registro exigidos pelo programa. Se você nunca trabalhou de carteira assinada, infelizmente, não terá direito ao PIS, mas pode verificar outros programas sociais disponíveis.
É fundamental que os dados do seu vínculo empregatício estejam corretamente informados pelo empregador. Qualquer inconsistência pode impedir o recebimento do abono salarial. Fique atento aos prazos de envio da RAIS e do eSocial.
Critério
Detalhe
Tempo de Serviço
Mínimo de 30 dias trabalhados em 2023
Média Salarial (2023)
Até 2 salários mínimos (R$ 2.640,00)
Tempo de Cadastro no PIS/PASEP
Mínimo de 5 anos
Informações do Empregador
Dados corretos na RAIS ou eSocial
Lembre-se que o calendário de pagamento do Abono Salarial 2025 é único, independentemente da forma de recebimento. O benefício fica disponível para saque de acordo com o calendário estabelecido, e se não for sacado até o prazo final, o valor retorna ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT). Para mais detalhes sobre o pagamento, você pode consultar o calendário PIS/PASEP.
Valor do Abono Salarial: Cálculo Proporcional
Saber quanto você vai receber do Abono Salarial PIS/PASEP em 2025 é mais simples do que parece. O valor que cada trabalhador tem direito é definido com base em alguns fatores, principalmente o tempo que a pessoa trabalhou formalmente no ano-base, que para este ano é 2023. Basicamente, o cálculo é proporcional. Isso significa que quanto mais meses você trabalhou com carteira assinada, maior será o valor do seu abono. O cálculo leva em conta o salário mínimo vigente em 2025. Para ter uma ideia, cada mês trabalhado com carteira assinada corresponde a 1/12 do salário mínimo. Se você trabalhou por pelo menos 15 dias em um mês, esse mês conta como um mês completo para o cálculo. É importante lembrar que o valor máximo que alguém pode receber é um salário mínimo integral. O que é abono salarial? É um benefício pago anualmente aos trabalhadores que se enquadram em certos critérios, como ter recebido em média até dois salários mínimos mensais e estar cadastrado no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos. Os dados informados pelo empregador no eSocial ou RAIS são fundamentais para a liberação do benefício. Para consultar o valor exato e verificar sua elegibilidade, você pode usar o aplicativo da Carteira de Trabalho Digital ou acessar a plataforma Gov.br. O pagamento é feito de acordo com o mês de nascimento do trabalhador, e os valores ficam disponíveis até o final do ano. Para mais detalhes sobre o calendário e como consultar, confira o calendário do PIS/PASEP.
Fórmula de Cálculo Baseada no Tempo Trabalhado
A fórmula para calcular o valor do seu abono é bem direta. Você pega o valor do salário mínimo de 2025 e divide por 12. O resultado dessa divisão é o valor que você recebe por cada mês trabalhado. Por exemplo, se o salário mínimo em 2025 for R$ 1.518,00, cada mês trabalhado valerá R$ 126,50 (R$ 1.518,00 / 12).
Tabela de Valores Correspondentes aos Meses Trabalhados
Para facilitar a visualização, veja como fica o valor do abono dependendo de quantos meses você trabalhou em 2023:
Meses Trabalhados
Valor do Abono (Salário Mínimo 2025 = R$ 1.518,00)
1 mês
R$ 126,50
2 meses
R$ 253,00
3 meses
R$ 379,50
4 meses
R$ 506,00
5 meses
R$ 632,50
6 meses
R$ 759,00
7 meses
R$ 885,50
8 meses
R$ 1.012,00
9 meses
R$ 1.138,50
10 meses
R$ 1.265,00
11 meses
R$ 1.391,50
12 meses
R$ 1.518,00
Salário Mínimo Vigente e Seu Impacto no Abono
O valor do salário mínimo é um ponto chave no cálculo do abono. Como o valor do benefício é atrelado a ele, qualquer alteração no salário mínimo impacta diretamente o montante que os trabalhadores receberão. Para 2025, o salário mínimo definido é de R$ 1.518,00, e é com base nesse valor que os cálculos proporcionais são feitos. Isso garante que o benefício acompanhe as mudanças no custo de vida e na economia do país.
Consulta do Abono Salarial: Acesso Facilitado
Saber se você tem direito ao Abono Salarial PIS/PASEP 2025 e qual o valor exato é mais simples do que parece. A consulta do seu benefício está mais acessível do que nunca, permitindo que você se organize para o saque. Existem várias formas de verificar sua situação, e a maioria delas pode ser feita sem sair de casa.
Utilizando a Carteira de Trabalho Digital
A maneira mais prática de checar seu abono é pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital. Se você ainda não tem, é só baixar na loja de aplicativos do seu celular. Depois de instalar, faça o login com sua conta gov.br. Dentro do app, procure pela seção “Benefícios” e depois “Abono Salarial”. Lá, você poderá ver o ano-base e o valor disponível para saque. É uma mão na roda para quem quer agilidade. Você pode consultar seu direito ao benefício a partir de 5 de fevereiro de 2025, conforme informado no aplicativo da Carteira de Trabalho.
Canais Oficiais Para Verificação de Elegibilidade
Além do aplicativo, o governo disponibiliza outros canais para você tirar suas dúvidas. O telefone 158, da Central Alô Trabalho, é uma opção para quem prefere falar com alguém. Também é possível verificar sua elegibilidade através da plataforma Gov.br, que centraliza diversas informações sobre serviços públicos. Se você não tem acesso à internet ou prefere o atendimento presencial, as unidades regionais do Ministério do Trabalho estão à disposição.
Informações Disponíveis Para Consulta
Ao consultar, você poderá verificar se atende aos requisitos básicos, como ter trabalhado pelo menos 30 dias no ano-base com remuneração média de até dois salários mínimos. Também é importante que seu empregador tenha enviado suas informações corretamente para a RAIS ou eSocial. Caso haja alguma pendência, como dados incorretos, o aplicativo ou os canais de atendimento podem indicar o que precisa ser corrigido, geralmente junto ao RH da sua empresa. Lembre-se que o dinheiro retorna ao FAT se não for sacado no prazo.
Como Sacar o Abono Salarial PIS/PASEP
Chegou a hora de entender como colocar a mão no dinheiro do seu abono salarial PIS/PASEP. O processo é bem direto, mas é bom saber as opções para escolher a que mais te agrada. Se você tem conta na Caixa Econômica Federal ou no Banco do Brasil, a coisa fica ainda mais simples, pois o dinheiro pode cair direto na sua conta. Para quem não tem conta em nenhum desses bancos, também existem alternativas para sacar o valor.
Procedimentos Para Recebimento do PIS
Para quem recebe o PIS, o pagamento é feito pela Caixa Econômica Federal. Se você já tem conta corrente, poupança ou digital na Caixa, o valor será depositado automaticamente. Caso contrário, você pode receber através do aplicativo Caixa Tem, que cria uma conta poupança social digital. Se preferir o saque em espécie, pode ir até uma casa lotérica ou um correspondente Caixa Aqui, levando o Cartão Social e a senha. Para quem não tem o Cartão Cidadão, o saque pode ser feito diretamente nas agências da Caixa, apresentando um documento oficial com foto.
Opções de Saque Para Beneficiários do PASEP
Os beneficiários do PASEP, por outro lado, recebem o pagamento pelo Banco do Brasil. Se você possui conta no BB, o valor é creditado automaticamente. Para quem não tem conta, o saque pode ser realizado presencialmente nas agências do Banco do Brasil. O banco também oferece opções como TED e Pix para transferir o valor, facilitando o acesso ao dinheiro. Saiba mais sobre o pagamento pis pasep.
Alternativas Para Quem Não Possui Conta Bancária
Não ter conta em banco não é um impeditivo para receber seu abono salarial. Para o PIS, como já mencionado, lotéricas e correspondentes Caixa Aqui são boas opções, assim como as agências da Caixa. Para o PASEP, as agências do Banco do Brasil estão à disposição. É importante ter em mãos um documento de identificação com foto para realizar o saque. A consulta do seu abono salarial pis pode ser feita pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital ou pelo portal Gov.br.
Documentação Necessária Para o Saque
Para sacar o seu abono salarial PIS/PASEP, é importante ter em mãos os documentos corretos para agilizar o processo. Não se preocupe se você não tem o Cartão Cidadão, pois existem outras formas de receber o benefício.
Documentos de Identificação Com Foto
Para realizar o saque em agências bancárias (Caixa Econômica Federal para o PIS e Banco do Brasil para o PASEP), você precisará apresentar um documento oficial com foto. Pode ser:
Carteira de Identidade (RG)
Carteira Nacional de Habilitação (CNH)
Carteira de Trabalho (CTPS)
Passaporte
Esses documentos ajudam a confirmar sua identidade e garantir que o benefício seja pago à pessoa certa.
Informações Essenciais Para o Saque em Agências
Além do documento de identificação, é bom ter em mãos o número do seu PIS ou PASEP. Se você não sabe qual é, pode consultar através do aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo portal Gov.br. Ter essa informação facilita o atendimento na agência.
Uso do Cartão Social e Senha
Para quem não possui conta em banco, o saque pode ser feito em casas lotéricas ou nos correspondentes Caixa Aqui. Nesses casos, o Cartão Social e a senha são necessários para a liberação do valor. Se você não tem o Cartão Social, pode ir diretamente a uma agência da Caixa com seu documento de identificação com foto.
Lembre-se que o dinheiro do abono salarial não sacado dentro do prazo retorna para o Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT). Por isso, é importante ficar atento ao calendário e aos prazos.
Transferência do Abono Salarial Para Outras Contas
Se você recebeu o abono salarial do PASEP, o Banco do Brasil oferece a opção de transferência via TED sem custo algum. Para quem tem o PIS e recebe pela Caixa Econômica Federal, o dinheiro pode ser movido para a Poupança Social Digital da Caixa. Essa conta digital não tem tarifas e permite até três transferências por mês para contas de outros bancos. É uma mão na roda para quem prefere centralizar as finanças em uma única conta ou precisa usar o dinheiro em outro lugar.
Opções de Transferência do Banco do Brasil
O Banco do Brasil facilita o repasse do seu abono salarial. Você pode optar por:
TED (Transferência Eletrônica Disponível): Uma forma rápida e segura de enviar o dinheiro para outra conta bancária. O melhor é que, para o abono salarial, essa transferência é gratuita.
Pix: Se a conta de destino for compatível com o Pix, você pode usar essa modalidade para uma transferência instantânea.
Crédito em Conta: Se você já possui conta no Banco do Brasil, o valor pode ser creditado diretamente nela.
Procedimentos Para Transferências da Caixa Econômica
A Caixa Econômica Federal também pensa na sua comodidade. Quem recebe o PIS tem algumas alternativas:
Poupança Social Digital: O valor é depositado automaticamente nesta conta. De lá, você pode fazer até três transferências gratuitas por mês para outras instituições financeiras.
Conta Caixa: Se você já tem conta corrente ou poupança na Caixa, o dinheiro pode ser creditado diretamente.
Aplicativo Caixa Tem: O dinheiro também pode ser acessado e movimentado pelo aplicativo Caixa Tem, que oferece diversas funcionalidades.
Contas Digitais e Limites de Transferência
As contas digitais, como a Poupança Social Digital da Caixa, vieram para simplificar a vida. Elas geralmente permitem movimentações e transferências sem burocracia. É importante ficar atento aos limites mensais de transferência gratuita, que podem variar. No caso da Caixa, são três por mês. Para o Banco do Brasil, a TED gratuita para o abono salarial é uma vantagem que vale a pena conferir.
É sempre bom verificar as condições específicas de cada banco e aplicativo, pois as regras podem mudar. Fique de olho nas atualizações para garantir que você aproveite ao máximo as opções de transferência do seu abono salarial.
Resolução de Pendências e Divergências
Às vezes, as coisas não saem como planejado com o PIS/PASEP, e é normal ter dúvidas ou encontrar alguma pendência. Se o seu abono salarial aparece como não habilitado, ou se você suspeita que há algum erro nos seus dados, calma! Existem caminhos para resolver isso. O primeiro passo é verificar se as informações que o seu empregador enviou para órgãos como a RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) ou o eSocial estão corretas e em dia. Muitas vezes, um dado desatualizado ou uma informação faltando pode impedir o recebimento. Se você identificar alguma inconsistência, o ideal é procurar o departamento de Recursos Humanos da sua empresa o quanto antes para que eles façam a correção necessária. Lembre-se que a precisão dos dados é o que garante o seu direito ao benefício.
O Que Fazer em Caso de Abono Não Habilitado
Quando o abono salarial não é habilitado, geralmente significa que algum critério não foi atendido ou que há uma pendência nos dados informados. Para solucionar isso, você pode começar verificando sua situação através do aplicativo da Carteira de Trabalho Digital ou pelo portal Gov.br. Esses canais costumam mostrar o motivo específico da não habilitação. Se o problema for com os dados enviados pela empresa, como mencionado, o contato com o RH é o caminho. Em alguns casos, pode ser necessário aguardar um novo processamento das informações após a correção. Para mais detalhes sobre como verificar seu saldo e resolver pendências, você pode consultar informações sobre o seu abono salarial.
Correção de Dados na RAIS e eSocial
A RAIS e o eSocial são as bases onde as empresas informam os dados dos trabalhadores para o governo. Se a sua empresa não enviou essas informações corretamente ou dentro do prazo, isso pode afetar seu direito ao abono. Por exemplo, se a declaração da RAIS referente ao ano-base 2023 foi entregue após o prazo de 15 de maio de 2024, pode haver problemas. A correção desses dados deve ser feita pela própria empresa. É importante que você acompanhe para ter certeza de que tudo foi regularizado a tempo.
Canais de Atendimento Para Dúvidas
Se mesmo após verificar os dados e contatar a empresa você ainda tiver dúvidas ou encontrar dificuldades, existem canais oficiais para buscar ajuda. Você pode ligar para a Caixa Econômica Federal no número 111 para questões relacionadas ao PIS, ou procurar o Banco do Brasil para o PASEP. Além disso, os aplicativos Caixa Trabalhador e Caixa Tem também oferecem suporte e informações. Em último caso, o atendimento presencial em agências da Caixa ou do Banco do Brasil pode ser uma opção para resolver pendências mais complexas.
Diferenças Fundamentais: PIS, PASEP e Abono Salarial
Muita gente confunde o PIS, o PASEP e o Abono Salarial, mas a verdade é que são coisas um pouco diferentes, embora ligadas. Vamos tentar clarear isso para você não ficar mais perdido.
O Que São o PIS e o PASEP
Basicamente, o PIS (Programa de Integração Social) e o PASEP (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público) são programas criados pelo governo federal. O objetivo deles é dar um tipo de renda extra para trabalhadores, como um reconhecimento pelo tempo de serviço. A grande diferença entre eles está em quem recebe: o PIS é voltado para quem trabalha em empresas privadas, enquanto o PASEP é para os servidores públicos. Ambos são administrados por bancos diferentes, a Caixa Econômica Federal cuida do PIS e o Banco do Brasil, do PASEP. Saber qual é o seu número do PIS é importante, e você pode achar isso no aplicativo do FGTS ou na sua carteira de trabalho digital.
Distinção Entre Abono Salarial e os Programas
O Abono Salarial, por outro lado, é um benefício que você pode receber anualmente se cumprir certas regras. Ele é um valor em dinheiro, que pode chegar até um salário mínimo, dependendo de quanto tempo você trabalhou no ano-base. Pense nele como um bônus. Para ter direito, você precisa ter trabalhado pelo menos 30 dias no ano-base, ter uma média de até dois salários mínimos de remuneração e estar cadastrado nos programas há pelo menos cinco anos. O valor exato que você recebe é proporcional aos meses trabalhados. Por exemplo, se você trabalhou só um mês, recebe um valor menor do que quem trabalhou os 12 meses. É um benefício que fica disponível para saque por um período determinado, então é bom ficar atento ao calendário.
Quem Gerencia Cada Benefício
A gestão desses benefícios é dividida. Como já falamos, a Caixa Econômica Federal é quem paga o PIS e o Abono Salarial para trabalhadores da iniciativa privada. Já o Banco do Brasil é o responsável pelo PASEP, destinado aos funcionários públicos. As informações sobre quem tem direito e os valores são enviadas pelas empresas e órgãos públicos através do eSocial e da RAIS. Se houver alguma pendência ou dado incorreto, é preciso falar com o RH da sua empresa para que eles corrijam. O calendário de pagamento é unificado, mas o saque pode depender de onde você trabalha. É importante verificar se os dados da sua empresa foram enviados corretamente para evitar problemas.
Fique Atento e Garanta Seu Dinheiro
Bom, agora que você já sabe tudo sobre o PIS/Pasep 2025, desde quem tem direito até como sacar, é hora de se organizar. Lembre-se que o dinheiro fica disponível por um tempo, então não deixe para a última hora. Consulte seu saldo, verifique o calendário de pagamento e aproveite esse benefício que é seu por direito. Se tiver dúvidas, os canais oficiais estão aí para ajudar. Planeje-se e garanta que esse valor chegue até você sem complicação.
Perguntas Frequentes
O que é o abono salarial?
O abono salarial é um dinheiro extra que o governo dá para os trabalhadores que se encaixam em certas regras. Ele é pago uma vez por ano e o valor depende de quanto tempo a pessoa trabalhou no ano anterior.
Qual a diferença entre abono salarial e PIS?
O PIS é para quem trabalha em empresas privadas, e o Pasep é para quem trabalha como servidor público. O abono salarial é o dinheiro que pode ser sacado desses programas.
Qual a diferença entre PIS e Pasep?
Os dois são programas do governo para ajudar os trabalhadores. A diferença é que o PIS é para quem trabalha em empresas normais e o Pasep é para quem é funcionário público.
Como é calculado o abono salarial?
O valor é calculado dividindo o salário mínimo por 12 e multiplicando pelo número de meses que você trabalhou no ano passado. Se trabalhou 15 dias ou mais em um mês, conta como mês inteiro.
Abono salarial não habilitado: o que é e como resolver?
Isso acontece quando as informações do seu trabalho não foram enviadas corretamente para o governo. Você precisa falar com o RH da sua empresa para arrumar isso.
Quem nunca trabalhou de carteira assinada tem direito ao PIS?
Não. Para ter direito ao PIS, é preciso ter trabalhado em uma empresa com carteira assinada. Mas existem outros programas sociais que você pode ter direito.
Quem não tem o Cartão Cidadão pode receber o abono?
Sim, se você cumprir os outros requisitos, pode receber mesmo sem o Cartão Cidadão. Você pode sacar nas lotéricas ou agências da Caixa com um documento com foto.
Quem não tem conta na Caixa pode receber o abono?
Sim, você pode receber mesmo sem ter conta na Caixa. O dinheiro pode ser liberado em uma conta digital social ou você pode sacar em lotéricas ou agências com um documento com foto.
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