Quem optou pelo saque-aniversário do FGTS e é demitido tem uma surpresa: na demissão, saca só a multa de 40%, e não o saldo do fundo. Entenda.
Essa é a principal desvantagem da modalidade, e pega muita gente desprevenida bem na hora do desligamento, quando o dinheiro faz mais falta.
Veja exatamente o que acontece e quais saídas existem para acessar o saldo retido.
O que acontece na demissão
Na demissão sem justa causa, quem está no saque-rescisão saca todo o saldo mais a multa de 40%. Já quem está no saque-aniversário saca apenas a multa de 40%.
O saldo do fundo não some: ele fica retido na conta do FGTS, mas você não pode sacá-lo de imediato, só nas situações que a lei permite ou no seu aniversário.
Por isso, para quem corre risco de demissão e depende do saldo, o saque-rescisão costuma ser mais seguro do que o saque-aniversário.
Como acessar o saldo retido
O saldo retido continua disponível pelo saque-aniversário anual, no mês do seu nascimento, dentro da janela normal de saque da modalidade.
Em alguns períodos, medidas do governo liberam o saque do saldo retido para quem optou pelo aniversário e foi demitido — vale acompanhar as regras vigentes.
Saque a multa de 40% na demissão
Acesse o saldo retido no aniversário
Acompanhe medidas que liberam o retido
Você também pode voltar para o saque-rescisão, mas a troca de modalidade leva tempo para valer, então não resolve a demissão imediata.
Como decidir
Antes de aderir ao saque-aniversário, pese o risco de demissão. Se a estabilidade no emprego é incerta, manter o saque-rescisão garante acesso ao saldo quando você mais precisa.
Perguntas frequentes
Quem está no saque-aniversário saca o FGTS na demissão?
Não. Na demissão sem justa causa, recebe apenas a multa de 40%; o saldo do fundo fica retido, liberado só em situações específicas ou no aniversário.
Como acessar o saldo retido?
Pelo saque-aniversário anual, no mês do nascimento. Em alguns períodos, medidas do governo liberam o saque do saldo retido para quem foi demitido.
Posso voltar para o saque-rescisão?
Pode, mas a troca leva tempo para valer, então não resolve uma demissão imediata. Por isso, vale pensar bem antes de aderir ao saque-aniversário.
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