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Salário-Maternidade 2026: Quem Tem Direito, Valor e Como Dar Entrada
Salário-Maternidade 2026
Quem tem direito, como dar entrada, valor, salário-maternidade para MEI e desempregada e como funciona o benefício.
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O que é o salário-maternidade
O salário-maternidade é um benefício da Previdência Social pago por 120 dias à mãe (ou ao pai adotante) por causa do parto, da adoção ou da guarda judicial, garantindo renda durante a licença.
Tem direito quase toda segurada do INSS: empregada, MEI, autônoma, desempregada em período de graça e rural. A empregada recebe pela empresa; as demais, pelo Meu INSS. Veja também o INSS.
| Item | Detalhe |
|---|---|
| O que é | Benefício de maternidade (Previdência) |
| Duração | 120 dias (4 meses) |
| Quem paga | Empresa (CLT) ou INSS (demais) |
| Valor | Salário integral ou média (piso 1 SM) |
| Por quê | Parto, adoção ou guarda judicial |
Abaixo, escolha o que você precisa: quem tem direito, como dar entrada, valor e duração, MEI, desempregada ou como funciona.
Perguntas frequentes
O que é o salário-maternidade?
É um benefício da Previdência Social pago por 120 dias à mãe (ou ao pai adotante) por causa do parto, da adoção ou da guarda judicial, garantindo renda durante a licença-maternidade.
Quem tem direito ao salário-maternidade?
Quase toda segurada do INSS: empregada CLT, doméstica, avulsa, MEI, contribuinte individual, facultativa, desempregada em período de graça e segurada especial rural.
Quanto tempo dura e qual o valor?
Dura 120 dias (quatro meses). A empregada recebe o salário integral; MEI, autônoma e rural recebem conforme a contribuição, com piso de um salário mínimo.
Como dar entrada no salário-maternidade?
A empregada CLT recebe pela empresa. MEI, autônoma, desempregada e rural pedem pelo Meu INSS, app ou site, com login gov.br.
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