O valor do salário-maternidade muda conforme a categoria: a empregada recebe o salário integral, e as demais, a média das contribuições, com piso de um salário mínimo.
O benefício dura 120 dias (quatro meses), e o valor pode vir mensal ou em parcela única, dependendo de quem paga.
Veja como o valor é calculado em cada caso.
Quanto cada categoria recebe
A empregada com carteira assinada recebe o salário integral durante a licença, pago pela empresa, sem perda de renda ao longo dos quatro meses do benefício.
MEIs, contribuintes individuais e facultativas recebem com base na média dos seus salários de contribuição, respeitando o piso de um salário mínimo.
Categoria
Valor
Empregada CLT
Salário integral
MEI / individual / facultativa
Média das contribuições (mín. 1 SM)
Segurada especial (rural)
1 salário mínimo
A segurada especial rural recebe um salário mínimo, comprovando a atividade no campo nos meses anteriores ao parto para garantir o benefício.
Duração e parcelas
O salário-maternidade é pago por 120 dias. Para a empregada, é durante a licença; para quem recebe pelo INSS, costuma vir em parcelas mensais por quatro meses.
Em algumas situações, o INSS paga o valor de forma concentrada, mas a regra geral é o pagamento ao longo dos quatro meses do benefício.
O salário-maternidade também conta para o 13º proporcional e mantém o vínculo da segurada com a Previdência durante todo o período.
Onde conferir o valor
Quem pede pelo INSS confere o valor e as datas no Meu INSS, pelo CPF, depois que o benefício é aprovado pelo sistema.
Perguntas frequentes
Qual o valor do salário-maternidade?
A empregada recebe o salário integral. MEI, contribuinte individual e facultativa recebem a média das contribuições, com piso de um salário mínimo. A rural recebe um salário mínimo.
Por quanto tempo é pago?
Por 120 dias, ou seja, quatro meses. Para a empregada, durante a licença; para quem recebe pelo INSS, em geral em parcelas mensais.
Conta para o 13º?
Sim. O período conta para o 13º proporcional e mantém o vínculo com a Previdência.
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